Dengan dukungan dari orang tua dan antusiasme masyarakat terhadap senam, Annisa mewujudkan mimpinya membuka sanggar senam yang kini menjadi tempat berlatih bagi banyak orang. Mahasiswa PKO angkatan 2020 ini semasa kuliah juga berprestasi. Dia pernah meraih juara 1 di Lomba Senam Bugar Jabar Juara dalam HAORNAS 2023 Se-Jawa Barat. 

Rupanya, kecintaannya di dunia senam mulai terlihat sejak usianya 15 tahun. Saat itu, Annisa sering mengikuti kegiatan senam di area Car Free Day (CFD). 

“Perjalanan saya dimulai pada saat umur 15 tahun saya berolahraga di area CFD dan saya sedikit tertarik ketika melihat kegiatan senam di sana. Mulailah saya ikut menjadi peserta senam tersebut,” katanya.

Baca Juga: Alumni Ubhara Jaya Berbagi Tips Penerapan Personal Branding Dalam Pencarian Kerja

Seiring berjalannya waktu, Annisa mendapatkan kesempatan untuk melatih kemampuannya bersama instruktur lain. Dia bahkan sempat menjadi asisten instruktur, atau yang biasa disebut sebagai ‘shadow‘. Dari situ, Annisa mulai serius dalam menekuni dunia senam dengan mengambil beberapa lisensi sebagai syarat untuk menjadi instruktur profesional.

Setelah mengumpulkan cukup pengalaman dan lisensi, Annisa memberanikan diri untuk membuka sanggar senam sendiri. Namun, tak puas sampai di situ, Annisa terus mengikuti pelatihan-pelatihan senam lainnya.

Dia pun menuturkan jika materi perkuliahan yang diperoleh di Ubhara Jaya sangat mendukung kariernya. Ke depan, Annisa berencana untuk terus mengembangkan sanggar senamnya. 

“Jika ada rezeki dan kesempatannya, suatu hari nanti pasti akan terus saya kembangkan,” katanya.

Baca Juga: Cerita Wisudawan Terbaik Putri Ayuni Agustina, Lulus Ubhara Jaya Tanpa Skripsi

Dia pun berpesan kepada mahasiswa Ubhara Jaya yang hendak berkarier di bidang olahraga. Menurutnya, penting untuk memahami minat dan kekuatan pribadi, serta melengkapi diri dengan pendidikan dan pelatihan yang relevan.

“Selain pendidikan formal di PKO, Anda mungkin perlu mengikuti pelatihan tambahan atau mendapatkan sertifikasi yang relevan. Ini akan memberikan anda keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk menjalankan usaha dengan sukses,” ujar Annisa.

Selain itu, Annisa menekankan pentingnya membangun jaringan dengan profesional di industri olahraga dan memanfaatkan teknologi serta media sosial untuk memasarkan usaha. 

“Media sosial adalah alat yang sangat efektif untuk menjangkau audiens dan membangun brand Anda,” katanya

Tim Media dan Publikasi
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Kegiatan ini diawali dengan pembagian paket takjil Ramadhan kepada masyarakat, kemudian dilanjutkan dengan buka puasa bersama serta pemberian santunan kepada anak yatim dan kaum dhuafa. Acara ini dihadiri oleh beberapa pejabat kampus dan alumni, termasuk Dekan FEB Dr. Yayan Hendayana, S.E., M.M., Wakil Dekan I Dr. Sumarno, S.E., M.M., Ketua Alumni FEB Adhari Supriyatna, S.E., serta perwakilan dosen. Selain itu, turut hadir Ketua Pelaksana Devi Purnilasari, Ketua BEM FEB Rio Agres B Tarigan, Kepala Yayasan Bina Muslim, para alumni, serta anak yatim dan kaum dhuafa yang menerima santunan.

Dalam sambutannya, Dr. Yayan Hendayana menekankan bahwa bulan Ramadhan merupakan momen penuh berkah, terutama ketika diisi dengan kegiatan yang bermanfaat.

“Kami mengapresiasi kepada semua pihak yang telah berkontribusi dalam kesuksesan acara ini dan berharap kegiatan serupa dapat terus berlanjut di masa mendatang. Melalui kegiatan ini, berharap ini juga menjadi forum silaturahmi. Jadi mahasiswa bisa lebih dari sekadar beradaptasi dengan lingkungan kampus. Mereka juga diharapkan bisa menumbuhkan jiwa empati dan kebersamaan, yang nggak cuma berguna selama kuliah, tapi juga di kehidupan sehari-hari,” ujar Yayan.

Baca Juga: Ramadhan di Kampus Ubhara Jaya, Mahasiswa Isi Aktivitas dengan Belajar Mengaji 

Sementara itu, Ketua Alumni FEB, Adhari Supriyatna, dalam sambutannya menyoroti pentingnya berbagi kebahagiaan kepada mereka yang membutuhkan. Ia menegaskan bahwa santunan yang diberikan merupakan bentuk kepedulian kepada anak yatim dan kaum dhuafa agar mereka dapat merasakan berkah Ramadhan dengan lebih bermakna.

“Dengan terselenggaranya acara ini, diharapkan dapat mempererat tali silaturahmi serta menumbuhkan semangat kepedulian sosial di tengah masyarakat. Tentunya kita semua berkomitmen untuk terus berkontribusi dalam kegiatan-kegiatan sosial yang bermanfaat bagi sesama,” ujar Adhari.

Dalam kesempatan ini, juga dilakukan pembagian takjil di depan kampus Universitas Bhayangkara. Acara ini juga menghadirkan tausiyah yang disampaikan oleh Ustadz Andriyansyah. Di penghujung acara, setelah buka puasa dan salat Maghrib berjamaah, kemudian penyerahan santunan kepada 55 anak yatim, piatu, dan kaum dhuafa oleh Adhari Supriyatna beserta para alumni. Bantuan ini diterima langsung oleh Kepala Yayasan Bina Muslim.

Baca Juga: Nuzulul Quran di Ubhara Jaya: Meneguhkan Spiritualitas Menuju Kampus Unggul

Sementara itu, Ketua BEM FEB Rio Agres B Tarigan mengatakan, kegiatan ini rutin dilakukan setiap bulan Ramadhan. Ini merupakan tahun ke-2 pelaksanaan kegiatan Santunan Anak Yatim & FEB Berbagi Takjil bersama BEM dan HIMA FEB yang berkolaborasi dengan Ikatan Alumni (ILUMI) FEB UBJ.

“Selain itu juga, kegiatan ini telah dilaksanakan beberapa kali sebelumnya sebagai bentuk kepedulian sosial dan upaya mempererat tali silaturahmi antara mahasiswa, alumni, dan masyarakat sekitar,” katanya.

Rio pun berharap kegiatan ini bisa terus berjalan secara konsisten setiap Ramadhan dengan, sehingga lebih banyak anak yatim, piatu, dan dhuafa yang bisa menerima manfaat. Selain itu, diharapkan semakin banyak pihak, baik dari mahasiswa, alumni, maupun donatur eksternal, yang bisa ikut berpartisipasi agar santunan yang diberikan semakin meningkat dan berdampak luas bagi masyarakat yang membutuhkan.

Tim Media dan Publikasi
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Alumni yang lulus di tahun 2019 ini mengatakan, jika personal branding akan menjadi bekal para lulusan saat melamar pekerjaan dan mengembangkan karir. 

“Yang terpenting, kita perlu adanya personal branding. Mungkin teman-teman semua selama ini sudah ada bekal selama kuliah di sini dengan mata kuliah personal branding,” ucapnya. 

Baca Juga: Kisah Inspiratif Brigjen Pol Asep Guntur, Alumni Pertama Fakultas Psikologi yang Kini Jabat Direktur Penyidik KPK

Umar pun menceritakan dulu saat dirinya bekerja di perusahaan asing, kerap disapa Umar Sales. Namun, karena dia sering menjadi master of ceremony (MC), Umar pun akhirnya dikenal dengan Umar MC. 

“Dulu saya dikenal dengan Pak Umar Sales, saya saat menjadi MC selalu membranding diri bagaimana orang bisa mengenal saya dan para akhir saya mau resign saya tidak disebut Pak Umar Sales lagi tapi Pak Umar MC. Nah saat ini kalian bagaimana membentuk citra diri kalian lebih baik di khalayak ramai ini,” katanya.

Umar juga memberikan beberapa poin kiat mengembangkan karier di dunia profesional saat ini. Pertama, lulusan Ubhara Jaya harus terus belajar dalam hal apapun mengikuti perkembangan zaman. Saat ini para lulusan juga harus memiliki keterampilan digital sesuai kebutuhan perusahaan.

Baca Juga: Kisah Inspiratif Annisa, Alumni PKO Ubhara Jaya yang Sukses Berkarier di Dunia Senam

“Keterampilan digital. Seperti analisis data dan digital marketing serta lainnya itu diperlukan,” ucapnya.

Selanjutnya harus memiliki keterampilan komunikasi. Beliau juga mengingatkan pentingnya mentalitas dan mengelola stress di tempat kerja. 

“Mentalitas, sejauh mana mental kita menghadapi dunia yang jauh berbeda dari zaman dulu sampai sekarang. Kemampuan kita untuk mengelola stress yang baik,” katanya.

Tim Media dan Publikasi
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Pengalaman itu dia bagikan saat mengisi Orasi Ilmiah di acara Dies Natalis ke-18 Fakultas Psikologi di auditorium Kampus II, Bekasi, Kamis (23/1/2024). Dalam kesempatan tersebut, Brigjen Pol Asep mengatakan, sebagian anggota Polisi saat itu banyak rekan-rekannya memilih mengambil Fakultas Hukum, namun dia memilih untuk kuliah di Fakultas Psikologi.

“Saya melihat di angkatan saya sendiri sekitar 312 orang kebanyakan mengambil sarjana hukum. Memang mungkin ada korelasinya karena bisa bertugas di reserse. Tapi setelah saya amati di Kepolisian itu ada Biro Psikologi dan itu jarang padahal di situ juga peluang,” katanya.

Baca Juga: Dies Natalis Ke-18 Fakultas Psikologi Ubhara Jaya Usung Tema Well-Being dan Kapasitas Unggul

Ilmu yang diperolehnya selama di Ubhara Jaya pun akhirnya benar-benar diterapkannya saat menjalankan tugas kepolisian. Dia pun berpesan jika mahasiswa Psikologi Ubhara Jaya tidak salah pilih tempat dan jurusan.

“Adik-adik saat ini berada di tempat dan waktu yang sangat tepat. Kenapa? saya berfikir bahwa setiap orang, pekerja dan siapa pun itu masuk ke fakultas psikologi. Kenapa? karena kita makhluk sosial,” katanya.

Baca Juga: Harmoni Antarbudaya: Promoting Global Peace Melalui Angklung Bersama Fakultas Psikologi Ubhara Jaya

Selama Orasi Ilmiah, Brigjen Pol Asep pun banyak memberikan saran kepada mahasiswa agar bisa beradaptasi dengan lingkungan kerja nantinya. Dia menuturkan jika terkadang dunia pekerjaan akan sangat berbeda dengan perkuliahan.

“Kenali lingkungan, rekan-rekan lihat lingkungan kerjanya seperti apa. Yang paling penting adalah, adik-adik tetap semangat karena yang ada dihadapi (dunia kerja) itu jauh berbeda. Atau bisa saja tidak diperoleh saat adik-adik kuliah di sini,” katanya.

Tim Media dan Publikasi 
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Grup WhatsApp ini dirancang sebagai platform yang mendukung para alumni dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan keahlian mereka. Dengan bergabung dalam grup ini, alumni dapat menerima informasi terkini tentang lowongan pekerjaan, serta berbagi pengalaman dan tips karier dengan sesama alumni.

Cara Bergabung Group

Para alumni Ubhara Jaya yang ingin bergabung dalam grup komunitas ini dapat mengikuti langkah berikut:

Klik tautan berikut https://chat.whatsapp.com/InlMtN5IKlv53m9ie7gOG3 

Baca Juga: Mahasiswa Dan Alumni Ubhara Jaya Masuk Finalis Abang Mpok Kota Bekasi 2024

Manfaat Bergabung Dalam Grup

• Alumni Mendapatkan Update terbaru mengenai berbagai peluang karier di berbagai sektor industri.

• Jaringan Profesional: Memperluas jaringan profesional dengan berinteraksi dan bertukar informasi dengan sesama alumni.

Baca Juga: Alumni Ubhara Jaya Berbagi Tips Penerapan Personal Branding Dalam Pencarian Kerja

• Dukungan Karier: Mendapatkan dukungan dan saran dari rekan alumni yang telah berpengalaman di dunia kerja.

• Pengembangan Diri: Kesempatan untuk mengikuti diskusi dan mendapatkan tips tentang pengembangan diri dan karier.

Alumni Ubhara Jaya ayo segera bergabung dan manfaatkan peluang ini untuk mempercepat langkah menuju karier impian. 

Agenda ini diselenggarakan oleh Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Psikologi Ubhara Jaya. Psychology Webinar Vol 02 ini digelar untuk mengedukasi  para mahasiswa yang kebingungan Untuk membangun personal branding dalam mencari kerja. 

Bayu dalam paparannya menuturkan jika nilai akademik memang penting saat mencari pekerjaan. Namun, branding terhadap diri sendiri sebagai calon pencari kerja juga sangat dibutuhkan. 

“Jangan sampai personal branding itu diartikan sebagai yes man yang iya-iya saja,” ucapnya.

Alumni Ubhara angkatan 2010 ini menjelaskan personal branding itu mengharuskan seseorang untuk belajar tumbuh dan kembang. Dia pun menjelaskan, bagaimana cara membranding diri sendiri salah satunya berkomunikasi dengan orang dan cari tahu tentang pribadi masing-masing. 

Baca Juga: KKN PMD Mahasiswa Ubhara Jaya Ajarkan Pelaku UKM Di Subang Jual Keripik Secara Online

Dalam hal ini, Bayu juga menerangkan tentang komponen dari personal branding yang terdiri atas self-value, vision dan mission dan personality. Dia pun mengingatkan jika personal branding itu tentang bagaimana individu dapat menonjol dengan membangun dan mengelola reputasi. 

“Contohnya saya ini sudah ter-branding sebagai orang yang suka menyapa dan saya juga sudah ter-branding sebagai orang yang respons cepat,” ujarnya.

Keuntungan personal branding yakni;

– Personal branding yang kuat dapat meningkatkan kredibilitas secara nyata, sehingga lebih dipercaya oleh orang lain.

– Memperluas dan membangun koneksi dengan orang-orang dari berbagai bidang

– Lebih fokus untuk mengenali diri anda secara strategis sehingga mampu menunjukkan dan mengembangkan kemampuan yang dimiliki

– Meningkatkan visibilitas di mata rekan kerja, atasan dan pemberi kerja potensial, serta membantu anda untuk lebih mudah diingat dan diakui dalam lingkungan profesional

Adapun cara membranding diri sendiri ungkap Bayu yakni mengidentifikasi nilai-nilai, minat, keahlian dan passion yang autentik. Kemudian konsisten dan fokus pada tujuan pencapaian maupun proses yang diimpikan.  Selanjutnya menentukan dan memahami target audience bertujuan membantu dalam menyusun pesan dan strategi yang tepat kepada pihak lain untuk mencapai tujuan yang diinginkan. 

Yang terakhir yakni membuat citra diri yang positif dan profesional dapat membangun personal branding dalam diri sehingga orang lain memiliki kepercayaan dan kredibilitas terhadap anda.

Baca Juga: Tanoto Foundation Fellowship Program 2024 Dibuka, Kesempatan Terbuka Alumni Ubhara Jaya

Sejauh ini media untuk personal branding di dunia pekerjaan ada curriculum vitae, digital portfolio dan saat wawancara. Bayu pun memberikan saran agar saat wawancara bagi fresh graduate tetap terlihat profesional meski belum memiliki pengalaman. Salah satunya tidak pasif di akhir wawancara.

“Di akhir wawancara kalian bisa rangkum dan tanyakan juga soal fasilitas karena itu hak kalian dapat BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Kalau misalnya perusahaannya ada di luar jawa kalian juga bisa tanyakan soal biaya transportasi kalau ke sana ditanggung atau tidak, tapi itu ditanyakan paling akhir saja,” ujarnya.

Sementara soal penggajian bagi fresh graduate juga tidak boleh terlalu frontal menjawab.

“Kalau misalnya untuk fresh graduate, enggak usah macam-macam cukup bilang ikut aturan perusahaan. Inget dalam pekerjaan itu ada levelnya,” katanya.

Tim Media dan Publikasi

Universitas Bhayangkara Jakarta Raya