Rektor Ubhara Jaya, Irjen Pol (Purn) Dr. Bambang Karsono,Drs., SH,MM mengawali sambutannya dengan menggugah kesadaran akan Tingginya Persaingan dalam mencapai Perguruan Tinggi yang Unggulan. Untuk mencapai Kriteria Unggulan, kata Rektor, diperlukan Tata Kelola yang baik, salah satunya pada Aspek Dosen. “Seluruh Dosen diharapkan meningkatkan kompetensi dalam memenuhi kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi,” bentuk kegiatan yang dimaksud diantaranya mengurus Sertifikasi Pendidik, meningkatkan Jabatan Fungsionalnya, berusaha mendapatkan Hibah, serta diharapkan mampu menghasilkan Teknologi tepat guna, menerbitkan buku ber-ISBN dan mempublikasikan tulisannya ke dalam jurnal.

Mengutip data Pemeringkatan Kemenristekdikti, Ubhara Jaya menduduki peringkat 291 dari 4714 Perguruan Tinggi Negeri dan Swasta di seluruh Indonesia, meningkat dari klaster 4 menjadi klaster 3. Sementara pada Peringkat 4ICU, Ubhara Jaya berada di rangking 99 dari 500 Perguruan Tinggi yang dinilai di Indonesia.

Menyoal Kampus Unggulan, Sekretaris LLDikti Wilayah III, Dr. Samsuri,S.Pd, M,T mengingatkan dan berpesan kepada Pimpinan PT dan Dosen untuk bersiap diri dalam menjawab tantangan Revolusi Industri 4.0. Revolusi Industri 4.0 ditandai dengan terhubungnya segala aspek kehidupan dengan Internet. Yang paling dikhawatirkan menurutnya adalah terjadinya disrupsi yang menggerus tenaga kerja. Celakanya, era disrupsi juga masuk ke dalam perguruan tinggi. Di prediksi di AS, 25% terbawah dari setiap Tingkatan Perguruan Tinggi akan Tutup atau bergabung dalam 10 tahun ke depan. Dr. Samsuri berpandangan, Sistem Pembelajaran yang Inovatif disertai Rekonstruksi Program Studi yang adaptif adalah kiat jitu menghadapi disrupsi yang banyak menjadi mom  ok banyak kalangan ini.

Giliran bicara tentang Tata kelola Perguruan Tinggi yang baik serta peningkatan karir dosen, Dr.Samsuri menyoroti tiga aspek yang harus diperkuat dan dibenahi dalam kaitannya mencapai tata kelola PT yang baik yakni;Statuta, Dosen dan Sistem Penjaminan Mutu Internal.

Statuta harus disusun serapi mungkin dengan melibat unsur-unsur seperti Yayasan, pengelola (universitas) dan senat. Terkait dosen, diingatkannya untuk mengisi Data SISTER secara lengkap karena sebagai penilaian angka kredit, sertifikasi dosen, beban kerja dosen. Rapat Dosen dilanjutkan dengan diselenggarakannya penandatanganan Nota Kesepahaman atau Memorandum of Understanding (MoU) antara UBJ dengan lima Perguruan Tinggi yakni; Universitas Pembangunan Nasional (UPN) Veteran Jakarta, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Indonesia, Universitas Satya Negara Indonesia dan MoU secara Desk to Desk dengan Universitas Muhammadiyah Jakarta dan Universitas Pembangunan Jaya.

Penandatanganan dilakukan oleh Rektor UBJ bersama dengan Rektor UPN Veteran
Jakarta Dr. Erna Hernawati, Ak, CPMA, CA, Rektor STIE Indonesia Drs. Ridwan Marongrong, M.Sc., . Selain itu juga dilaksanakan penandatanganan Perjanjian kerja sama yang diwakili oleh Wakil Rektor IV UBJ, Diah Ayu Permatasari, ST, SIP, M.IR dan Wakil Rektor I Universitas Satya Negara Indonesia Dr. Ir. Dwi Ernaningsih, M.Si.

Paparan kedua dilanjutkan oleh Rektor Universitas Budi Luhur, Prof. Dr.sc.agr. Ir. Didik
Sulistyanto tentang Kuliah Kerja Nyata ( KKN). KKN yang dilaksanakan oleh Mahasiswa dapat berkontribusi positif bagi kampus dalam upaya menuju Universitas Unggulan, seperti menjalin kerja sama dengan instansi pemerintah atau kementerian dan lainnya. Menurutnya, kesuksesan KKN memerlukan komitmen Pimpinan perguruan tinggi. Kedua, Kurikulum perlu juga disiapkan untuk menyisipkan mata kuliah KKN 2 sks. “Jadi tidak harus langsung berangkat KKN, bisa diawali dengan KKP lebih dulu”, Tutupnya.

Seperti rapat dosen sebelumnya, rapat dosen menampilkan paparan dari Wakil Rektor I,
Wakil Rektor II, Wakil Rektor III dan Wakil Rektor IV yang menyampaikan materi sesuai
bidangnya masing-masing.

Tim Media Ubhara Jaya

Rapat Dosen mengambil tema “Sosialisasi Peraturan Kelembagaan Pendidikan Tinggi dan Standar Nasional Pendidikan Tinggi (SNPT)”. Hadir sebagai narasumber utama Kepala Subdirektorat Pengembangan Perguruan Tinggi Program Akademik Ir. Tato Setiyarto. Rapat tersebut juga dihadiri oleh Ketua Pengurus Harian YBB sekaligus Dosen Tetap Pasca Sarjana UBJ, Irjen. Pol. (Purn) Drs. S.A. Supardi, MM, Rektor, Wakil Rektor , Dekan hingga Ketua Program Studi.

Dalam sambutannya, Rektor Universitas Bhayangkara Jakarta Raya Irjen. Pol. (Purn) Drs. H. Bambang Karsono, SH., MM mengatakan bahwa sebagai lembaga pendidikan tinggi, UBJ sangat bergantung pada kinerja para dosen. Maka itu, sudah sepatutnya para dosen yang bernaung di UBJ dapat saling bersinergi dalam rangka meningkatkan kualitas pendidikan.  Jika tidak, visi dan misi UBJ tidak akan terwujud.

“Perguruan Tinggi akan lebih berkualitas apabila tenaga pendidik (dosen) dapat bersinergi, tidak hanya men-transfer pengetahuan tetapi juga mendidik dalam menyampaikan ilmu pengetahuan, termasuk kegiatan penelitian, dan pengabdian masyarakat. Dalam kesempatan ini, Saya mengharapkan supaya komunikasi dan interaksi antara institusi dan dosen jangan sampai tersumbat, sehingga tujuan bersama dapat terwujud,” ujar Rektor dalam sambutannya membuka acara.

Dalam kesempatan tersebut, Rektor juga menyampaikan komitmen UBJ untuk meningkatkan pelayanan kepada dosen dan mahasiswa karena tanpa dosen dan mahasiswa tidak ada UBJ.

Selain rapat dosen, pada acara tersebut juga diselenggarakan penandatanganan Nota Kesepahaman atau Memorandum of Understanding (MoU) antara UBJ dengan tiga institusi nasional yakni;Penerbit Graha Ilmu, pengembang aplikasi perpustakaan digital PT Enam Kubuku Indonesia, dan lembaga sertifikasi internasional dan nasional PT Lifelong Learning (Multimatics).

Penandatanganan dilakukan oleh Rektor UBJ bersama dengan Direktur Utama Graha Ilmu dan PT Enam Kubuku Indonesia, Drs. Jozep Edyanto, SE., serta Direktur Eksekutif PT Lifelong Learning (Multimatics) Agus Setiawan, MM. Selain itu juga dilaksanakan penandatanganan Perjanjian kerja sama yang diwakili oleh Wakil Rektor I UBJ Prof. Dr. Tri Widyastuti, SE., Ak., MM., dan Direktur Graha Ilmu dan PT Enam Kubuku Indonesia, Drs. Jozep Edyanto, SE.,

“UBJ melaksanakan MoU dengan Graha Ilmu dalam rangka kegiatan seminar, pelatihan, workshop, dan publikasi, Sedangkan penandatangan MoU dengan PT. Enam Kubuku Indonesia adalah dalam rangka pengembangan aplikasi Perpustakaan Digital serta pengembangan pelatihan, workshop, dan perpustakaan sedangkan dengan Multimatics, kegiatannya adalah pelatihan seminar, workshop, dan sertifikasi nasional dan internasional. Sertifikasi ini (bagian) yang paling penting yaitu untuk SKPI, dalam rangka meningkatkan daya saing mahasiswa/lulusan UBJ,” ujar Rektor.

Rapat dosen semakin lengkap dengan adanya pemaparan dari Wakil Rektor I, Wakil Rektor II, dan Wakil Rektor III yang menyampaikan materi sesuai tupoksinya masing-masing. (Tim Media Ubhara Jaya)

Dalam sambutannya, Rektor menjelaskan beberapa poin diantaranya, meningkatkan terus layanan kepada mahasiswa dan juga dosen. Keberadaan dosen tetap untuk menunjang rasio menjadi suatu keharusan. Untuk eksakta idealnya 1 dosen berbanding 20 mahasiswa dengan toleransi 50% jadi 1:30. Untuk ilmu sosial 1 dosen berbanding 30 mahasiswa dengan toleransi 50% jadi 1:45. Saat ini jumlah dosen tetap UBJ mendekati angka dua ratus. Bagi dosen yang memasuki usia pensiun, masih diberikan kesempatan perpanjangan dengan mengajukan Nomor Induk Dosen Khusus (NIDK).

Selanjutnya, di usia ke 20 tahun ini, UBJ mau tidak mau harus mengikuti perkembangan. Pada tahun 2020, UBJ bertekad untuk menjadi Universitas unggulan, dengan didukung oleh kemauan semua pihak untuk tetap bekerja keras, bekerja cerdas, bekerja ikhlas dan bekerja tuntas. Di akhir sambutanya, Rektor UBJ menegaskan, bahawa merupakan tanggung jawab kita bersama untuk meningkatan kualitas mahasiswa agar dapat bersaing dengan lulusan perguruan tinggi yang lain.